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教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南
王伟，宋京佳著2014 年出版305 页ISBN：9787549612444本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...
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人口大省转变到人力资源强省战略研究
鹿立主编2010 年出版351 页ISBN：9787209056144本书就山东省人口和人力资源的历史与现状、机遇与挑战等内容作了详尽论述，并用科学的方法对人力资本进行了核算和预测，提出了建设人力资源强省的战略和对策。...
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项目人力资源 扁平世界的工作与管理变革
（美）鲁道夫·梅利克（RudolfMelik）著2009 年出版305 页ISBN：9787506034715在项目人力资源的崛起中，Rudolf Melik揭示了扁平的世界是如何从根本上改变现代组织的结构以及我们所做工作的本质的。他探究了完成项目所需要的原则、技术和工具，以及当今企业氛围中的首创精神。...
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科教兴国视域中人力资源强市发展研究
张丽著2015 年出版190 页ISBN：9787530977286本书内容包括人力资源开发的理论内涵、阶段特征、发展模式，以及适度超前的构建一个具有区域引导功能的人力资源强市发展指标体系，其主要指标包括人力资源开发力、发展能力、发展潜力和发展贡献等，以及针对上述...
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