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资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧 实用案例版
张明辉著2014 年出版340 页ISBN：9787113182304本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，有很多实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分...
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基于普惠金融体系的中国村镇银行绩效研究
吴少新等著2012 年出版167 页ISBN：9787216071666本书通过对中国193家村镇银行的覆盖面与自我持续能力的指标设计、定性定量研究，利用主成分分析等方法，找出影响村镇银行绩效的关键因素，分析村镇银行绩效的地区差异，面临的主要挑战，借鉴国际经验，系统地设计普惠....
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人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 实用案例版
张明辉著2018 年出版353 页ISBN：9787113243876本书是一本薪酬实务工具书。由HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等...
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城市水务行业监管绩效评价体系研究
王岭著2017 年出版267 页ISBN：9787520316262该书在中国城市水务行业监管绩效评价现状进行分析的基础上，首先从理论上剖析了我国对水务行业监管进行绩效评价的客观需求；其次，逻辑求索国外城市水务行业监管绩效评价的主要经验；再次，从城市供水、污水处理两个...
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企业绩效评价体系研究 基于利益相关者的视角
黎毅著2013 年出版247 页ISBN：9787565413711本书在企业绩效评价理论框架下，借鉴国内外相对成熟的研究成果，对利益相关者视角下企业绩效评价体系进行研究，并采用描述性统计、方差分析、参数检验和非参数检验、相关分析和回归分析等方法对评价结果进行分析...
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销售提成设计精细化管理全案
韩伟静编著2010 年出版423 页ISBN：9787115232984本书通过大量的图表、案例、制度和方案，以众多行业为例，设计销售提成方案，真正实现销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...