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绩效改进 消除管理组织图中的空白地带 原书第2版
（美）吉尔里A.拉姆勒 （美）艾伦P.布拉奇著；朱美琴 彭雅瑞等译2005 年出版240 页ISBN：7111150406本书涵盖了作者对面临管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考。
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绩效管理 原理、方法与实践
李宝元编著2009 年出版285 页ISBN：9787111263654本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展...
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绩效管理工作手册 第2版
孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
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绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
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最常用的150个绩效管理模板
高玉卓编著2014 年出版309 页ISBN：9787115349958这是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发，针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效...
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人力资源总监绩效管理笔记
张明辉著2013 年出版286 页ISBN：9787122151896本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版
秦杨勇著2012 年出版254 页ISBN：9787513612456本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。
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管理学 人·绩效·变革 第3版
（美）路易斯·戈麦斯·梅西亚，戴维·鲍尔金，罗伯特·卡迪著2009 年出版472 页ISBN：9787115209160本书是第3版，在前两版的基础上进行了精心的修订，涉及了管理学理论的演进到管理学基本的理论和架构，尤其注重人员、绩效和变革，使本书既是综合的管理学专著，有不同于市场上现有的其他管理学书籍。...