人员培训与开发

人员培训是人力资源管理的重要组成部分。本书的主要内容包括：人员培训概述、培训的组织体系、培训需求分析与培训计划的制定、培训分类、员工职业生涯管理、培训方式、培训方法、培训评估。每章之前有学习目...

人力资源开发与管理通论

本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...

人力资源管理与开发

本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统地掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...

泥炭资源开发与利用

英文题名:Developmentandutilizationofpeatresources:阐述泥炭的物质组成和特性

农村人力资源开发与人力资本流动研究

本书针对中国农村劳动力的性质，提出了一些新的理论观点，如人力资源是第一资源、农村人力资本和物质资本的构成、人力资本的积累等，对我国农村最丰富的人力资源和最富有的人力资本进行了深入的研究。...

员工培训与开发

人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作的核心之一，也是高校相关专业的重点课程。本书作为专门为高等院校学生编写的教科书，具有易懂清晰、好练实用、紧贴前沿的特点，书中有大量的实际案例及案例分析，同时配...

区域治理与农业资源开发-黄淮海平原资源、环境与农业

资源开发与生态建设

民族地区人力资源开发与管理

本书一共分为上中下三篇，上篇为宏观人力资源开发与管理，主要包括民资地区人力资源开发与管理的历程以及宏观的人力资源战略，中篇为中观人力资源开发与管理，主要是介绍民族地区重点产业的人力资源开发与管理，产业...

员工培训与开发

本书主要针对地方应用型本科院校的人力资源管理、工商管理等专业特点，详细阐述了人力资源培训与开发的基本概念、基本原理、工具方法和实际应用。主要的内容有：人力资源培训与开发概念、培训需求分析、培训项...