球类集体项目运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果

以球类集体项目中团队信任、团队信任的影响前因、球队绩效及其关系为研究对象，以我国大学高水平篮球运动员为样本来源。通过访谈法、问卷调查法，数据主要通过探索性因子分析、结构公式模型、多元线性回归和典...

皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...

信任文化的断裂 对崇川镇民间“标会”的研究

本书以崇川镇作为透视的焦点，调查和揭示了中国沿海地区传统民间金融互助组织“标会”连续发生“崩会”的社会现象，突出表现出中国在社会转型期间的民间传统“信任危机”。作者通过对这一社会现象的实践分析和...

爱的船，爱的岸

基层政府信任的逻辑与建构 基于华北地区于镇的个案研究

目前，我国一些地方频发的社会冲突使政府信任作为地方治理的社会资本功能受到了严峻挑战，基于探讨一种有效的途径来减缓社会冲突对地方治理的压力，并使之趋于良性发展的思考，本书以华北地区“于镇”镇作为调查单...

信任 一种社会学理论

本书是波兰著名社会学家斯托姆普卡教授的一部重要的社会理论著作，它对作为人类行为的一个基本组成部分的信任（trust）做出了综合的理论说明。本书在参考大量信任研究的前沿成果的基础上，提供了信任观念本身——...

团队信任·团队互动行为与团队创新 传统面对面团队与虚拟团队的比较研究

本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系，同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异，在揭示团队运作机理的同时，希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑，同时在团队...

信任与暴力 试论现代一种特殊的局面

在《信任与暴力》这部最新的专题著作中探究了以下问题：现代怎么会孕育滋生最糟糕的暴力极端？现代唾弃暴力的程度超过以往任何社会形式。雷姆茨玛把世纪罪行（诸如国家社会主义）和其他像恐怖主义对文明的破坏纳入...

信任利维坦 英国的税收政治学（1799-1914）

这本关于英国十九世纪税收政治学的巨著研究了国家与其公民之间复杂的财政关系。在1800年左右，税收占英国国民收入的20%；在第一次世界大战爆发前夕，这一比例下降到不足10%。这一财政收缩（fiscal containment）过程...

在线商务购买信任机制研究

由于在线信任对消除负面看法（不确定性和风险）有实质性作用，且能够促进在线交易，所以在研究中被看作是在线商务的核心。对在线商务的研究主要是针对一个单独的网站，并把信任看作是买家和特定商家之间一对一的关系...