现代企业绩效管理

本书从分析中国企业经营管理的历史进程入手，详尽阐述绩效管理与经济体制，决策机制的互动关系，绩效管理系统、工具、方法和方法的组建和运用，从中外企业绩效管理疑难问题的理念和方法。...

以“卓越绩效模式”诠释现代医院管理

向佛学管理 寺院管理对企业管理的启示

寺院与企业一样，都有生存与发展的压力，但其内部的人员管理与事务安排的复杂程度丝毫不亚于企业。寺院的僧人来自各地，禀性、好恶、生活习惯、教育背景各不相同，并在主观上“舍亲割爱、抛却世间享乐”。因此，管理...

企业信息管理：用信息系统改进绩效

本书阐述企业信息管理的基本理论与实务。

现代医院卓越绩效考评与管理

本书讲述现代医院卓越绩效考评与管理。

薪酬管理与绩效考核

本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...

向西点军校学执行力 打造优秀员工的22条军规

本书将西点军校最为经典有效的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质巧妙地融合，通过大量的西点精英的经典励志案例，理论结合实际，全方位地揭示了取得事业应该遵循哪些行为准则，告诉人们怎样才能实现自己的梦...

向万达学执行力 卓越执行力的14条法则

万达，有着超强执行力，在世界商业史上都很罕见，万达执行力被誉为中国第一执行力，有很多可供学习、借鉴之处。本书从集权、制度、流程、细节、计划、会议、模块、培训、考核、审计等角度，全方位深入剖析万达执行力...

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务

绩效管理 第2版

本书对第一版进行了修订，内容作了进一步丰富和完善，系统地介绍绩效管理的相关理论知识，并配以丰富的案例，为广大读者提供高度可操作的指导。...