勇于负责 世界500强企业最重视的员工品质

本书针对现实，认真剖析了责任感对一个人一生的重要影响，指出了勇于负责乃是一个人事业成功的关键。

企业培训与发展的七个趋势企业 保持员工需求与组织目标一致的策略

化工企业生产装置设备动力故障及事故案例汇编

本书收集的化工企业生产装置设备故障及事故案例，密切结合化工企业生产实际，内容丰富，主要分为动设备、静设备、电气和仪表四大类，具有很好的指导性和可操作性。...

如何说员工才肯听 怎样管员工才肯干 解决企业管理90%以上的问题

在本书中，作者依据多年的管理咨询和培训经验，围绕中层干部识人、选人、用人三大主题，提炼了必修的管理法则。这些法则的内容涵盖了中、基层管理活动的方方面面。在内容上，旨在指明管理实践中必须遵循的原则性纲...

员工执行力与企业成败

有人曾问过微软人力资源总监，微软需要什么样的人才，他说首先必须是一个具有执行力的人。执行力成为决定成败的关键因素之一，但却往往被人忽视。本书从十个方面分析了执行力的重要性，以及如何提升自我的竞争力。...

求师不如求己 成为企业的超级员工

本书主要围绕“如何成为最有价值员工”这一核心思想，牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标，系统构架了员工自我增值的修炼之道——戒除陋习、修炼特质、快速增值。...

多替公司想想 优秀企业员工的行为准则

本书内容紧扣书名，讲述了员工必须站在公司的角度，从工作态度、工作能力等多方面入手提升自己，从而促进公司的发展。

成为企业不可或缺的员工 18堂课实现职业的飞跃

企业员工在职培训机制设计 博弈论方法

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...

传媒管理论道之企业·流程·员工

本书收录了北京印刷学院企业管理专业2008、2009级8名研究生的学位论文，主题涉及企业社会责任、平衡计分卡与绩效管理、出版供应链与物流管理、科技人力资源与人才素质、知识型员工激励、出版社网络营销等一...