企业情商 经理人如何应对工作中的不良情绪

本书提出有害的工作情绪犹如毒素一般，侵害者企业的健康发展。作为一个高情商的管理者或者组织，应当如何认识组织中的有害情绪，如何消除这些负面影响，以及如何建议一个健康、积极、和谐的工作环境，从而为组织创造...

体制转轨中的增长、绩效与产业组织变化 对中国若干行业的实证研究

公平原则在公共财政实践中的运用研究

本书是广东省财政厅招标研究系列课题之一。作者从公平理论的发展演化入手，结合我国改革开放的实际和构建社会主义和谐社会的要求，对公共财政与公平、公共收入与公平、公共支出与公平、公平职能与收入分配、公...

谁在管理我们的学校 变化中的角色和责任

本书从政策角度介绍和分析了美国教育管理体制。中心议题是美国教育管理如何从地方性控制逐步向州和联邦控制的转变，对中国教育体制改革提供了视角和经验。...

变化中的劳动力市场 公共就业服务

本书包括：起源和历史沿革、变化中的劳动力市场、职业介绍、劳动力市场信息、劳动力市场调整计划的管理、失业补贴与公共就业服务等内容。...

礼物的流动 一个中国村庄中的互惠原则与社会网络

本书是根据作者的博士论文而改写的一本民族志，主要关注了人类学领域中一个十分经典的研究问题，即礼物交换。作者在黑龙江省一个农村生活了七年，并为撰写本书又两度回访。通过参与观察、深描等方法，关注村民在日...

比较法研究中的功能主义原则、法律文化和法律移植

本书以比较法研究的功能主义原则为研究中心，首先研究比较法研究的功能主义原则的形成与发展、危机与出路。作者指出，比较法研究中的功能主义原则是二十世纪比较法研究的方法论基础，该原则来自社会学的功能主义...

国际私法中的最密切联系原则研究

国际私法主要研究对象是国际民商事法律关系。最密切联系原则是国际私法中的最基本原则，是判断一个国家国际私法立法是否现代化的重要标准之一。本书采用比较、历史、经济学以及实证等研究方法，在深入分析研究...

礼物的流动 一个中国村庄中的互惠原则与社会网络

本书是根据作者的博士论文而改写的一本民族志。为此，作者先后在1989年和1991年两次回到他以前曾经生活过7年的下岬村进行实地调查，结果发现光是礼物之流本身便是十分复杂的社会实践过程，于是将他的研究目标限...

以创造应对复杂多变的世界

本书以独特的视角，用创造性的思维的方法，研究复杂多变的新世界，以揭示新世界的本质特征，从思想方法上引导人们进一步思考与实践。