大学教学评价变革研究 基于教育政策和评价主体的角度

大学教育政策是大学实行教育目标、完成教育使命的纲领和其核心价值导向的体现。大学教学评价政策既是大学教育政策的重要组成部分，也是大学教育政策制定和推行的关键内容。大学教育政策的制定与推行关乎大学...

变革社会中的街道办事处治理体制研究

本书为学术专著，通过对城市治理的理论指导、时代要求、价值选择、体制再造、实践途径等进行分析，努力为我国城市街道办事处变革提供针对性和可操作性强的若干政策建议。内容共分五章。第一章为导论，主要介绍本...

理想的现实建构 政府主导型学校变革研究 research of government-leading school change

本书为浙江省哲学社会科学规划课题的研究成果，书稿对政府主导下的学校变革进行理论探索，并在实证研究的基础上对学校变革的框架作了建构。...

全国企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革经验选编 1993

本书选编62篇典型经验材料

从按劳分配到按生产要素贡献分配 中国转型期分配制度变革和分配理论创新

本书旨在探讨从按劳分配到按生产要素贡献分配的理论发展脉络和制度变迁过程。本书作者一方面结合改革开放以来我国分配制度的变革，探讨分配理论的创新；另一方面在对按贡献分配进行逻辑分析的同时，辅之以历史的...

机制创新与三项制度改革 许继经验指导手册

本书共分8个部分讲述了以人为本，快速发展的许继公司；人事制度改革；分配制度改革以及企业文化等内容。

基于实践经验整合的高等教育发展研究

全球金融治理变革研究 基于国际金融公共产品的视角

本书在国际金融公共产品视角下，基于全球金融体系治理的2×2分析模式考察了全球金融治理体系的变革。首先，在回顾公共产品理论、国际公共产品理论基础之上，对国际金融公共产品的概念、类型、供给等进行了系统的...

组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究

本书稿是作者的博士论文，本论文研究水平达到了国际领先水平。本研究采用了基于特定问卷的实证研究方法，研究了486名中国各级政府机关的公务员。研究结果在某些方面和西方背景下的研究结果相一致，但在某些方面...

宋代的学术和制度研究 3 北宋举官制度研究 上 举官种类