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格式塔心理学原理 西方 名著译丛
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（美）斯蒂芬·P.罗宾斯，大卫·A.德森佐著2005 年出版504 页ISBN：7810847546
本书的内容主要包括：管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。
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岳秀红等主编；《管理学原理》编委会编2006 年出版373 页ISBN：7811073269
本书主要内容包括：管理与管理者，管理发展的历程，计划管理，组织管理，管理决策，管理激励，管理控制，管理沟通，管理创新等。书中较为全面系统地介绍了现代管理理论的最新成果和技术技能，注重培养和提高学生运用......
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（美）威廉·詹姆斯（WilliamJames）著2014 年出版266 页ISBN：9787539272573
本书是美国著名心理学家、哲学家、哈佛大学教授威廉·詹姆斯的代表作。它既是当时实验心理学研究成果的基本总结，又是詹姆斯机能主义（或实用主义）心理学思想的集中体现。这部巨著已经被翻译成法、德、意、俄和...
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张金环，李彦广，周德胜主编2015 年出版203 页ISBN：9787568211598
本书主要阐述一般管理学的内容，重点从管理四职能进行组材，四职能各自成章，加之管理思想的演变构成本书的主体，清晰简单；同时，作为一本高等教材，还注意了知识体系的完整性，即管理学基本理论知识尽在其中。本书......
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（苏）萨比宁（Д.А.Сабинин）著；刘富林译1957 年出版507 页ISBN：13031·478
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库尔特·勒温著2018 年出版233 页ISBN：9787565721267
格式塔心理学自1912年成立以来，一向偏重于知觉的研究，批评家常以格式塔的原则未能应用于情意心理学为憾。在本书中，勒温及其弟子们的研究便填补了这个缺憾。勒温认为情意的研究尤较知觉为重要。...
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李东进，秦勇主编2011 年出版339 页ISBN：9787802346321
本书在保留原书特色的基础上，结合新的经济环境和企业管理实践的要求，对原书内容作了更新、补充和修改，从而更加努力充实本教材内容。
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王建民主编2006 年出版353 页ISBN：7301099959
本书是根据教育部高职高专管理课程的基本要求，按照理论够用为度，知识注重实用的原则而编写的一本教材。其主要内容包括：管理与管理者、管理发展的历程、计划管理、组织管理、管理决策、管理激励、管理控制、管...
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（苏联）沙哈罗夫；王子昌，张钟俊译1954 年出版496 页ISBN：
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李品媛编著2012 年出版310 页ISBN：9787565404917
本书主要介绍管理学的产生与发展、管理与环境、计划概述、目标与目标管理、预测、决策、组织概述、组织结构设计、人力资源管理、领导、激励、人际沟通、管理控制、管理信息系统等内容。...
