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格式塔心理学原理 西方 名著译丛
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(美)斯蒂芬·P.罗宾斯,大卫·A.德森佐著2005 年出版504 页ISBN:7810847546
本书的内容主要包括:管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。
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岳秀红等主编;《管理学原理》编委会编2006 年出版373 页ISBN:7811073269
本书主要内容包括:管理与管理者,管理发展的历程,计划管理,组织管理,管理决策,管理激励,管理控制,管理沟通,管理创新等。书中较为全面系统地介绍了现代管理理论的最新成果和技术技能,注重培养和提高学生运用......
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(美)威廉·詹姆斯(WilliamJames)著2014 年出版266 页ISBN:9787539272573
本书是美国著名心理学家、哲学家、哈佛大学教授威廉·詹姆斯的代表作。它既是当时实验心理学研究成果的基本总结,又是詹姆斯机能主义(或实用主义)心理学思想的集中体现。这部巨著已经被翻译成法、德、意、俄和...
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张金环,李彦广,周德胜主编2015 年出版203 页ISBN:9787568211598
本书主要阐述一般管理学的内容,重点从管理四职能进行组材,四职能各自成章,加之管理思想的演变构成本书的主体,清晰简单;同时,作为一本高等教材,还注意了知识体系的完整性,即管理学基本理论知识尽在其中。本书......
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(苏)萨比宁(Д.А.Сабинин)著;刘富林译1957 年出版507 页ISBN:13031·478
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库尔特·勒温著2018 年出版233 页ISBN:9787565721267
格式塔心理学自1912年成立以来,一向偏重于知觉的研究,批评家常以格式塔的原则未能应用于情意心理学为憾。在本书中,勒温及其弟子们的研究便填补了这个缺憾。勒温认为情意的研究尤较知觉为重要。...
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李东进,秦勇主编2011 年出版339 页ISBN:9787802346321
本书在保留原书特色的基础上,结合新的经济环境和企业管理实践的要求,对原书内容作了更新、补充和修改,从而更加努力充实本教材内容。
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王建民主编2006 年出版353 页ISBN:7301099959
本书是根据教育部高职高专管理课程的基本要求,按照理论够用为度,知识注重实用的原则而编写的一本教材。其主要内容包括:管理与管理者、管理发展的历程、计划管理、组织管理、管理决策、管理激励、管理控制、管...
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(苏联)沙哈罗夫;王子昌,张钟俊译1954 年出版496 页ISBN:
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李品媛编著2012 年出版310 页ISBN:9787565404917
本书主要介绍管理学的产生与发展、管理与环境、计划概述、目标与目标管理、预测、决策、组织概述、组织结构设计、人力资源管理、领导、激励、人际沟通、管理控制、管理信息系统等内容。...