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团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究
马琳著2018 年出版119 页ISBN：9787302502685本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...
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事业单位绩效工资制改革问题研究
蔺丰奇等著2015 年出版242 页ISBN：9787537581295本书主要就我国事业单位绩效工资制改革问题进行研究，从绩效工资改革的现状分析、问题讨论为起点，运用相关理论和方法，理论联系实际，进行研究，并从研究发现中提出结论和建议。以进一步深化绩效工资理论与实践内涵...
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转型时期企业集团多元化、结构与绩效的实证研究
姚俊，吕源，蓝海林著2005 年出版216 页ISBN：750585111X本书研究的切入点主要选择在战略管理领域，通过考察企业集团的战略行为、公司治理结构与外部环境关系等来分析各自对绩效的影响等。
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农民参加农业技能培训的行为选择及绩效研究
姜明伦著2015 年出版274 页ISBN：9787308149631本书构建了农民参加农业技能培训的“意向—行为—绩效”理论分析框架，考察了农民参训决策的影响因素，揭示了农民参训行为的形成机制和决策过程，探讨了参训意向和参训行为背离的原因。最后，提出了提高农民参训意...
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知识产权行政保护与司法保护绩效研究
张楚等编著2013 年出版305 页ISBN：9787562049197本课题采用多学科、多角度研究知识产权保护的绩效评估，着眼于知识产权保护全过程。对知识产权行政与司法保护的基本理论问题与实践问题做了深入浅出的论述，提出了不少独到见解，完善了我国知识产权行政司法保护...
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向人民谢罪 52个党员领导干部违纪违法后的自白
中共纪委宣传教育室编2003 年出版286 页ISBN：7801076818本书是中央纪委二次全会以后，加大了正反典型的宣传教育力度，收录了52个党员干部违纪违法后的自白，以期达到以案说法，现身说法，警示世人的作用。...