弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

水利事业单位岗位绩效考核研究

本书作为水利部政策研究与制度建设项目——“水利绩效考核有关问题研究”的成果，旨在为水利事业单位绩效考核的研究和实践提供借鉴和参考作用，有助于水利工作者加深对于岗位绩效考核工作中矛盾和问题的认识。...

新手学股指期货实战从入门到精通 全彩图解精华版

本书从基本理论入手，对股指期货的基本面分析法、技术面分析法展开了全面的论述，力求帮助投资者对股票价格指数的走势提前有一个准确的洞悉力，从而能真正在股指期货市场中通过资金杠杆效应达到获取高额利润的目...

实战 Photoshop CC图像处理与特效设计 案例版

本书精心选取Photoshop图像处理与特效设计实战案例100余个，深入讲解了PhotoshopCC在图像修饰与修复处理、图像特效处理、背景特效设计、质感特效设计、视觉特效设计、创意合成特效设计、艺术字特效设计、手...

餐饮管理与服务实操应用全案 图文版

本书主要是针对餐饮的方方面面进行了阐述，包括基本礼仪、楼面服务、人力资源管理、厨房管理、营销管理、餐厅装饰与布置、食材管理、卫生管理、安全管理、设备与能源管理、财务管理。...

薪酬管理与设计禁忌86例

本书紧密围绕企业薪酬管理与设计中存在的实际问题，阐述了薪酬管理的概念、基本内容、基本职能、影响因素等薪酬管理方面的禁忌，并从整个人力资源管理体系的角度讨论了制定薪酬战略、岗位分析与评价、薪酬调查...

广东省政府行政设计与考核概况

激励性薪酬福利设计与管理

本书系统地阐述了企业薪酬战略流程的各个阶段（见书中“企业战略、薪酬设计与管理模型”），详细介绍了薪酬福利设计各个阶段的操作流程与方法。同时，为了让读者对企业薪酬战略具体工作理解得更为透彻，作者在每章都...

实战 网站建设与网页设计 案例版

本书精心选取网站建设和网页设计实战案例100余个，深入讲解了网站建设基础和建设流程、网站的整体策划、网页的色彩搭配、网页的基本编辑、网页布局设计、网页特效设计、文字动画特效设计、鼠标与菜单按钮设...

团队性绩效考核对知识共享的影响研究

在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...