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基于EVA的公司经理人薪酬设计研究
曾宪文著2011 年出版212 页ISBN：9787811259117本书立足公司价值最大化，紧扣指标的科学性、有效性、综合性和可操作性四个方面的特征，选取20世纪90年代以来国外流行的业绩评价指标EVA，设计一套经理人薪酬体系。...
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大企业成长路径研究 中外500强企业之间的对比
江若尘，黄亚生，王丹主编2011 年出版369 页ISBN：9787511904768本书内容包括：大企业成长路径总报告、企业成长路径理论基础（理论篇）、分行业大企业成长路径研究（行业篇）其中包括企业数量、名称、所在地、发展历程以及大企业成长路径趋势的预测及评价医药、电线电缆汽车、食品...
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500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务
李燕翔著2015 年出版270 页ISBN：9787111494959本书站在企业内部CFO与财务经理人的视角，结合外部分析师关注的财务报表分析与企业内部财务经理人关注的业务分析，希望给广大读者展现一个“企业财务分析”的完整框架。内容结构围绕以下四个问题展开：1.财务分...
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2005中国上市公司排行分析 企业高管薪酬排行
上海世纪联融企业咨询有限公司编著；张国华主编；王红新，王一副主编2005 年出版192 页ISBN：7504938122本书以2004年中国上市公司年报数据，实证分析了上市公司高管薪酬的情况，并对上市公司高管薪酬进行了排行分析，总结高管人员的激励状况与公司业绩之间的相互关系。...
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中国上市公司高管薪酬指数报告
高明华等著2010 年出版220 页ISBN：9787505889408本报告运用科学的方法，计算出上市公司高管的薪酬指数，在此基础上对相对于公司绩效的高管薪酬做出评估和排序。通过这一研究，既希望能对高管激励制度研究及公司治理理论的完善有所贡献，同时也希望能有效服务于公...
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像500强一样经营自己 大学生职业生涯规划新概念读本
熊丙奇著2007 年出版220 页ISBN：9787801866707本书对大学生在学习、就业中所面临的种种困惑乃至困境提出了规划方案与解决方法。作者将个人比作公司，并以此理念为核心，指导大学生如何有的放矢地经营好自己的人生公司，规划好自己的学业和人生。是一本操作性...