人尽其才 如何提升员工

员工管理一本通

本书从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。...

员工奉献需要之管理

本书对奉献需要进行了界定，提示了员工奉献精神缺乏的因素，提出了员工奉献精神培养问题的解决方案。

员工招聘与甄选

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

员工培训手册

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版

本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...

职场潜规则员工读本

本书对职场潜规则进行了深刻解读，通过一个又一个生动真实的故事和案例，阐述了在现代职场潜规则的种种秘密。

做老板想要的员工

本书讲述作为一名合格员工应具备的素质：团队合作、节约成本、创造利润、搜集情报、改进产品、提高效率、企业形象、仪容仪表和职业道德。...

非常管理 打开员工心理之门

本书从员工心理入手，探讨企业管理。

谁是最优秀的员工

本书告诉您谁是最优秀的员工，如何用心扮演一个优秀员工的角色。