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组织学与胚胎学 第3版
金连弘主编；陈东，杨佩满，刘慧雯副主编2004 年出版439 页ISBN：7117055138《组织学与胚胎学(第3版)》有30章，分组织学与胚胎学两大部分。总论介绍细胞、上皮、结缔、肌、神经等组织结构，各论介绍神经、循环、免疫、皮肤等；胚胎学总论介绍生殖细胞和受精、人胚早期发生等，各论介绍颜面...
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高等院校精编社会学教材系列 社会科学研究方法 第3版
林聚任主编2017 年出版345 页ISBN：9787209103916本书是《社会科学研究方法》的第三版，自面世以来，已多次重印，被国内多所高等院校列为研究生或本科生的学习用书，受到了广大读者的欢迎和钟爱。本书在内容上力争比较全面地介绍目前社会科学研究中的大多数常用方...
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影响员工组织公民行为的因素 实证与应用
郭晓薇著2006 年出版152 页ISBN：7542916300本书主题为企业员工的组织公民行为研究，该主题为当前管理学界的热点问题，已经为越来越多的管理者所关注。本书拟分两部分：第一部分为“议论与思考”，系统介绍与分析组织公民行为的前沿理论；第二部分为“调研与实...
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基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究
赵慧娟著2012 年出版182 页ISBN：9787216073981本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...
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自组织理论与军工企业管理 原理·方法·应用
周文松等编著2006 年出版202 页ISBN：7560323421本书内容包括：自组织理论的概念，基本原理与方法，自组织管理思想，军工企业自组织分析、结构设计、创新机制等。
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人才资源开发与管理实证研究
李志等著2011 年出版353 页ISBN：9787507332247本书探讨各类高层次人才生活满意度和主观幸福感方面的一系列特点，为有效提升高层次人才的生活质量提供系列对策及建议，对他们的生活质量进行系统研究。...
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组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究
单彬著2015 年出版285 页ISBN：9787552523775本书稿是作者的博士论文，本论文研究水平达到了国际领先水平。本研究采用了基于特定问卷的实证研究方法，研究了486名中国各级政府机关的公务员。研究结果在某些方面和西方背景下的研究结果相一致，但在某些方面...
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