组织行为学：核心概念

本书探讨了诸多组织行为学领域的前沿问题，如电子商务对组织行为学的影响、人力资本与社会资本、积极组织行为学、多样性管理、主动性人格、情绪、情商、情绪型劳动力、组织公正、虚拟团队、知识管理、信息技...

组织行为学

本书主要由个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等）；激励理论（包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等）；群体行为（包括群体行为的一......

管理与组织行为学

管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考，还是运作管控，企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性，这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等，并有效地将决策落实于...

组织行为学 理论·案例·实训

本教材结合企业管理工作实际重新梳理了组织行为学的内容体系。包括组织行为学导论、直觉和行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为、...

组织行为学案例集

织行为学是一门基础课，也是一门核心课，对于成为一名优秀的管理者具有不可估量的指导作用。组织行为学为管理者提供了熟悉人、理解人、影响人的重要能力，提升其实际应用中的人际技能。而案例学习是对教材概念和...

Organizational behavior Fifteenth Edition = 组织行为学 第15版

影响力教育理论译丛 教育组织行为学 第7版

组织行为学

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一，主要内容包括：导论，知觉、归因与学习，人格与能力，态度与价值观，工作动机与激励，工作压力管理，群体基础和工作团队，沟通，群体过程，领导与影响力，冲突与政治，组......

组织行为学

本书以行为研究为导向，突破概念和理论的单纯介绍，加强对行为理论的剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节的理论内容起到深远影响的经......

组织和人员管理案例 组织行为学和人力资源管理

本书提供了丰富的组织和人员管理案例，取自于多个行业和领域，既讲述了美国运通、西南航空、哈雷—戴维森之类的著名大公司在管理中遇到的种种问题，也涉及普通人在工作中具有典型性的遭遇。本书的内容富于趣味性...