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复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列 薪酬管理业务综合训练
肖红梅，康锋主编；丛书编辑委员会2013 年出版311 页ISBN：9787309096255本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓...
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区域人力资源与社会保障协调发展研究
张一名主编2012 年出版248 页ISBN：9787505895980本书探索结合我国区域经济和社会发展的需要，就市场配置机制、政府引导监控和公共服务体系建设等方面如何构建体制机制，以实现“人行天下、保联天下、政通天下”的理想目标。分别就东部、中部、东北地区、珠三...
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人力资源管理大数据 改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式
（美）吉恩·保罗·艾森，杰西S.哈里奥特著；胡明，邱黎源，徐建军译2017 年出版323 页ISBN：7111564119 -
人力资源：组织和人事
MBA必修核心课程编译组编译1997 年出版585 页ISBN：7507815528人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...
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资源诅咒与拉美国家初级产品出口型发展模式
赵丽红著2010 年出版296 页ISBN：9787509006894本书以拉美经济的典型特征——初级产品出口型发展模式作为研究的切入点，验证拉美国家在经济、社会等方面出现的“资源诅咒”效应。本书意在通过总结拉美国家在发展过程中遭受的种种“资源诅咒”问题，以及在解...
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