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  • 世界500强企业人力资源精细化管理工具

    刘俊主编2013 年出版495 页ISBN:9787115328946

    本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与开发管理、薪酬管理、员工关系管理、绩效管理等内容,并提炼了人力资源管理过程中的关键控制事项,提...

  • 引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进

    刘善仕,彭娟著2013 年出版240 页ISBN:9787562341314

    本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一,主要关注珠三角企业人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律,其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论,也可为我国企业打造高绩效工作...

  • 员工激励手册 企业人力资源管理实务问题解答

    徐成德,陈达编著2001 年出版470 页ISBN:7800733343

    管理者总是希望员工乐于加班而没有丝毫埋怨;经常出差却从不找理由拒绝;对组织目标的实现,有着极为强烈的追求;工作忙不过来时,会主动请家人义务协助;对企业忠心耿耿;视能为顾客服务为至高无上的荣耀……其实,......

  • 国际经济贸易专业知识 国际商务 微观经济学 国际金融 国际商法 营销与企业管理

    安民主编;陈准民,杨益,燕毅副主编;全国国际商务专业技术资格,考试大纲,教材编写和命题委员会编2001 年出版523 页ISBN:7810008714

    本书分微观经济学、国际金融、国际商法、营销与企业管理四部分,内容包括均衡价格决定理论,需求弹性和供给弹性,效用理论等。

  • 企业人力资源管理实务

    刘郑恒主编;郁军,王小平副主编2015 年出版267 页ISBN:9787516720738

    本书从新时期企业人力资源建设的实际出发,对包括招聘、入职管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利管理、离职管理、劳动争议等方面的技术方法,进行了全面系统的介绍,是一本人力资源工作者的工具书。该书将...

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