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风险矩阵在企业风险管理中的应用 详解风险矩阵评估方法
李素鹏著2013 年出版191 页ISBN：9787115307507本书主要解决四个问题：用风险矩阵图揭示企业的风险分布及风险等级；基于定性和半定量风险矩阵图谱，利用Borda方法打开风险结；基于定量风险评估，用权值法求组织的总风险值；用风险矩阵图监测与评审企业风险管理绩效....
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企业人力资源管理人员 下 人力资源管理师、高级人力资源管理师工作要求
安鸿章主编2002 年出版419 页ISBN：7504536490《企业人力资源管理人员(下)》包括绩效管理系统的设计、绩效管理系统的有效运行、绩效考评的方法等内容。
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资本化与财富创造 全球视角的私募股权投资价值分析
肖林，任新建著2012 年出版224 页ISBN：9787543220768本书研究私募股权基金的投资价值、治理机制及其在中国资本市场的实践。私募股权基金一般是指从事私人股权（非上市公司股权）投资的基金。私募是相对公募来讲的。当前我国的基金大多是通过公开募集的，即公募基金...
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技术进步、收入分配与人力资本形成 以东亚与拉美为例的分析及对中国问题的启示
许学军著2003 年出版301 页ISBN：7505836536“面向21世纪政治经济学创新”丛书是教育部与南开大学共建的政治经济学研究中心于2000年承担了教育部人文社会科学重大项目的最终成果的主要部分，研究所得出的一些重要观点和思想还吸取到高等学校经济学类核...
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从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 增订4版 企业法律与管理实务操作系列 超级实用版
王旭，乐雯晴著2013 年出版288 页ISBN：9787509344163本书为第四版，此前3版深受广大读者的欢迎，本书除了集中所有解答常见劳动法律问题，还加入了相关案例进行分析解读，务求让读者搞懂各种劳动法相关的法律法规的实质意义，仔细研读本书，应对日常劳动问题绰绰有余。...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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人力资源与人力资本对接论
陈洛编2006 年出版161 页ISBN：7543545810本书围绕前人提出的 “人才资源向人力资源转化”这一学说，不但论述了相关的人才资源与人力资源问题，也涉及了人才资源与人才资本问题，又在更深层次上区分了人力资源与人力资本，在一定程度上排查了我国当前人力...