流域水资源规划关键技术理论与实践

本书共7章，包括流域水资源规划概述、水资源调查评价、基于水资源约束条件下经济结构的确定、流域生态环境需水量研究、水资源合理配置研究、流域水资源合理配置评价研究、黄河流域水资源配置方案评价。共从...

现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

湖南人才资源开发研究

本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析，并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分：一是湖南人才资源整体开发研究，全面深入分析湖南人才资源总体状况，系统总结湖南人才资源整体开...

对外直接投资企业核心竞争力与人力资本研究

本书从人力资本角度，探索对外直接投资与竞争力、核心竞争力及人力资本的关系，并探讨了中国对外直接投资企业的企业核心竞争力的构建。

人力资源规划 结合业务量的测算分析

本书介绍业务与人力资源规划的方法、案例测算分析，包括业务规划，业务量、人员、薪资的综合分析，人力资源规划的编制过程，人力资源计划预算（人员、薪资、培训）等方面内容。本书对生产线的工序、车间、班组会介绍.....

黑龙江妇女社会地位调查 对黑龙江妇女人力资源的调查与分析

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

竞争战略分析方法

竞争对手分析

本书主要论述了竞争情报的关键因素。

混合所有制企业竞争力与股权结构关系研究 基于制造业的分析

党的十九大报告提出“推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业”，而且将对国有企业的论述放在了“贯彻新发展理念，建设现代化经...