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组织中的领导行为研究
彭忠益著2007 年出版268 页ISBN：7811055066本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
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领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略
（美）斯蒂芬·S.卡甘（Stephen S.Kaagan）著；卢远瞩译2004 年出版181 页ISBN：7801097424本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。
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领导与组织（LO）课程
唐盛昌主编2008 年出版277 页ISBN：9787544418027作为上海中学资优生德育必修课系列教材之一，本教材已实验多年，收效甚丰，成了一门自主开创的特色课程（简称LO，即英文领导、组织两词之首字母缩略）2007年1月/8月分别进行的LO课程拓展训练，受到上海教育电视台、新闻....
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“一个国家 两种制度”文献和资料丛书 第1辑 中共中央、全国人大、中华人民共和国政府、全国政协等有关文献和中央领导同志论述
中共中央统一战线工作部研究所，中共中央统一战线工作部三局编1988 年出版453 页ISBN：7503400277 -
领导力 卓越领导者如何在组织中管理与创新
肖凤德，王兵围著2014 年出版228 页ISBN：9787115370686本书按章节分别论述了关于领导力的问题，包括企业的使命和愿景；企业的目标；领导者如何担任教练角色；如何进行创新和变革；如何保证执行效果；如何激活员工潜能等等。通过对这些问题的分别探讨，相信读者能够建构出......
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中国商业领导力 融合东方智慧和西方文化的实践
（美）高润至著2011 年出版256 页ISBN：9787121146756本书讲述如何将西方领导力最佳实践与中国传统智慧相融合，从而使源自西方文化的领导力实践能更有效地在中国企业中运用。作者作为一位在中国工作多年、有丰富咨询管理经验的西方人，以其亲身感受和对多位中国知...
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...