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中国式管理的36个关键与49个细节
王永峰编著2006 年出版443 页ISBN：7210033416本书对中国企业而言，在管理上一要学习国外先进管理思想和方法，二要吸收中国传统管理智慧，三要创新、发展。本书力图从中国企业的管理实践中发掘一些特色的管理方法和思路，并在讲解这些思路时，尽量讲述中国历史和...
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领导艺术游戏宝典 提升领导力和团队竞争力的最佳培训游戏
（美）维苏达·K.德明（Vasudha K.Deming）著；孟永彪等译2005 年出版168 页ISBN：7508429591本书精心设计了50个充满乐趣并能迅速提升交流能力、工作效率、激发员工潜能的游戏，体现了士气、民心的本位政策。它并不像是传统且封闭的培训教程，纸上谈兵。其特色在于游戏的互动亲切，在于随时随地可以参与的...
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领导力思维 可复制的领导力转型关键！
（新西兰）珍妮弗·加维·伯格，（新西兰）基斯·约翰斯顿著；洪云，贾璐瑶译2018 年出版247 页ISBN：9787505742628当面对逆境、复杂的挑战和不确定的结果时，领导者认为，如果他们足够聪明、足够努力并能转而使用更好的管理工具时，他们就能找到正确的答案，预测和计划未来。但是，事情并非如此。《领导力思维》中，作者告诉我们，......
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提升女人修养的120个细节
凹凸编著2015 年出版298 页ISBN：9787518003747本书共分为13章，是为现代女性量身定做的细节读本，从形象细节、气质细节、妆容细节、品位细节、礼仪细节、健康细节、说话细节等方面，从不同场景深入分析，带领女性踏上修养提升之路，让女性的个人魅力随着细节的完...
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创业导向与组织绩效的双元能力转化路径研究
李乾文著2012 年出版192 页ISBN：9787514126891本书基于对于公司创业导向研究和组织双元能力的积累，试图探索从公司创业导向战略转化为组织绩效的重要转化路径，那就是除了结构型双元和情景型双元之外的第三条路径——人力资源管理以及高管团队的双元性问题...
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人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究
张小兵著2009 年出版319 页ISBN：9787224090185本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...