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装备承制单位质量管理评定全案
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病区护理管理与护理质量控制考核
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管理技能培训全案 上
刘爱华等编著2011 年出版603 页ISBN:9787545903577本书详细介绍了职业经理人日常管理中个人管理工作的具体内容,包括沟通管理、时间管理、目标管理、压力管理等方面,分别从知识、技能、经典案例与实用工具等角度,为企业管理者提供兼具规范性、职业化、实用性与...
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现代企业人事管理全案
周永亮,陈焕钺编著2014 年出版370 页ISBN:9787111483250本书结合企业实际,详细描述了企业员工关系管理流程、职业规划管理、人事事务管理、劳动关系管理、人员调配与流动管理、员工日常管理等内容。全书内容理论与实际相结合,模板与工具相结合,方案与案例相结合,适合...
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财务管理实战全案 上
刘勇等编著2011 年出版772 页ISBN:9787545903690本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《财务管理实战全案》分卷的上册。该书详细介绍了财务管理的具体内容,包括财务报表、现金流管理、收账管理与呆账催收、融资管理、投资管理等内容...
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平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版
秦杨勇著2012 年出版254 页ISBN:9787513612456本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。
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营销组织模式与绩效管理
左莉著2014 年出版141 页ISBN:9787512120471为了应对更加动荡和复杂的竞争环境,企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系,也反映了营销组织发...
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企业人力资源管理研究:新发展、复杂性与绩效管理
赵曙明,刘洪编著2014 年出版495 页ISBN:9787305128035在我国经济转型过程中,人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变,企业必须根据转型经济需要,结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此,本书对转型经济下...
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综合部各岗位职责与考核精细化管理
匡晓蕾编著2017 年出版214 页ISBN:9787115448668本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路,进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。然后结合综合部、总经办、行政事务管理、人事事务管理、公关事务管理、...
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推进我国预算绩效管理的思考与研究
王海涛著2014 年出版259 页ISBN:9787514151817本书围绕推进预算绩效管理,通过理论与实践相联系比较与分析相结合的研究方法,对有关问题做了尽可能详尽的阐述和较全面的思考,提出了我过预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容,明确了当前和今后...