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群体行为的定性模拟原理与应用
胡斌著2006 年出版299 页ISBN：7560936628本书基于面向物理系统的定性模拟方法和面向社会科学或经济领域的“模拟类”建模方法，研究了人或人群行为演化的定性模拟原理和方法，并将之应用与人力资源管理中。...
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滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法
李庆远，邹海编著2005 年出版264 页ISBN：780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。
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