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绩效管理顶层设计 用最少的人创造最好的业绩
喻德武著2014 年出版179 页ISBN：9787807669425本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企.....
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信毅教材大系 绩效管理理论与实务
李敏主编2015 年出版291 页ISBN：9787309116335本书吸收了当前人力资源管理研究的最新成果，在结构和内容方面都具有较强的新颖性，并呈现出内容充实、信息充足、资料翔实、注重应用等鲜明特点，这些新内容、观点和思路使本书能满足不同读者群体的需求，能适应时...
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究
朋震著2007 年出版242 页ISBN：7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献，然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系，并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
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中国民营企业的管理和绩效 多学科视角
徐淑英，边燕杰，郑国汉主编2008 年出版409 页ISBN：9787301139257本书深入研究了中国民营企业的管理与运营，对与中国民营企业的成功与增长相关的要素进行了经济学、管理学、社会学等多学科的研究。
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绩效改进 消除管理组织图中的空白地带 原书第2版
（美）吉尔里A.拉姆勒 （美）艾伦P.布拉奇著；朱美琴 彭雅瑞等译2005 年出版240 页ISBN：7111150406本书涵盖了作者对面临管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考。
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涉农惠民领域职务犯罪预防与警示
池强主编；卢希副主编2013 年出版301 页ISBN：9787511858993本书精选了全市检察机关查办的29个涉农惠民领域职务犯罪案例，分别从征地拆迁、基础设施建设、财务管理、惠农补贴、生态林管护、民政资金、土地流转七大环节进行分类剖析。每个案例分析分为五个部分，包括案情...