连锁经营企业人力资源管理

本教材的编写是建立在本学院连锁经营管理特色基础上的。与此同时，人力资源管理专业拟申报以连锁经营为特色的省级特色专业，此教材将成为人力资源管理专业的配套使用教材。目前还没有高职高专层面的连锁经营企...

至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理

本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。

家族企业人力资源管理实务

本书针对家族企业来讲人力资源管理，内容有一定稀缺性。目前，有关家族企业的书并不少，主题以“家族企业生存成长”和“家族企业治理”等宏大叙事为主，而这本书的切口缩小到了家族企业人力资源管理这个主题。书稿...

21世纪餐饮企业职业经理人旅游院校餐饮专业系列教材 餐饮企业人力资源管理：打造企业的核心竞争力

本书系统介绍了餐饮企业人力资源的战略规划、人员配置、员工招聘、考核与录用等内容，最终落实到薪酬原理、薪酬构成、薪酬分配方案与制度的制定和贯彻落实。全书理论清晰，内容、方法和技术具体，条理性、逻辑性...

现代大型煤炭企业经典管理案例（人力资源篇）

本书荟萃了十几家现代大型煤炭企业的15个人力资源管理经验，全面展示了改革开放及新经济环境下，中国现代大型煤炭企业精锐在资本经营方面取得的成绩和进步。对于推动全球化时代中国煤炭企业管理模式的不断变革...

企业信息资源管理

本书稿是教育部“十五”国家级重点规划教材，全书以企业信息需求为切入点，比较详细的介绍了企业常用的文献信息资源、网络信息资源、实物信息资源和人际信息资源等多种资源的特点、获取途径和利用方法。...

旅游企业人力资源管理

本教材共16章，可分为三部分。第一部分是第1章和第2章，主要阐述旅游企业人力资源的概念、特点和发展趋势，以及旅游人力资源的发展战略；第二部分是第3到13章，重点介绍旅游企业人力资源的基本理论、基本技能和基本...

企业人力资本投资决策与管理

本书为企业人力资本投资研究著作，对人力资本投资的基本理论、投资系统、系统环境、投资风险、投资管理、投资评估等多个方面做了系统的研究。...

合作型人力资源管理与企业核心竞争力 基于员工间社会网络的视角

旅游企业人力资源管理

本书具有以下特点：1.本书从案例导入和学生的思维特点出发，按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材，重视理论与实践的结合，使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本...