企业人力资源管理人员 人力资源管理师

本书为企业人力资源管理人员国家职业资格考试二级的知识点回顾和练习题。

FINANCE 财务风险的9堂课 全面管理公司财务风险 积极创造企业财务价值

客户资本价值管理 从CRM到CVM的飞跃

21世纪，随着国内外市场环境因素的一系列新变化，对有限的客户资源的激烈争夺已逐渐超越传统的产品竞争和服务竞争，成为当代企业竞争的新焦点。在客户经济时代，如何成功地吸引新客户并保留忠诚的老客户，获得企业价...

员工记分卡 为执行战略而进行人力资本管理

在本书中，三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力，组织必须应对三大挑战：将员...

清代瓷器真伪鉴别与价值评估

创意产品 价值实现与价值评估

本书从创意资本价值增值的视角对创意产品市场价值实现与价值评估相关问题进行了一些列的研究，并结合国内外创意产品市场化的案例进行深入分析，提出了基于市场价值实现的创意产品商业模式创新方案。适合相关课...

基于系统观的农村人力城市资本化路径诊断与优化

我国农业、农村和农民问题的存在，主要原因是大量的农村人力资源不能有效地转化为城市人力资本，同时，农业与农村范围内也不存在充分利用现存人力资源的条件，生产型的人力资本以消费型的人口形式存在于农村，存在严...

企业运行评估的理论与方法

设计管理 运用设计建立品牌价值与企业创新

本书研究了优秀产品设计的33家企业，阐述了公司成功实施设计的不同方法，归纳出设计成功的三层次模型。本书共三部分：第一部分对设计领域进行描述；第二部分解释了当一个组织遵从价值创造模型时，设计如何在其中创造...

基于实物资本与人力资本最佳配置的中国经济潜在增长率研究

2011-2014年GDP增长率分别降至9.3%、7.7%、7.7%、7.4%和6.9%。与以往10%左右的高速增长相比，这些实际增长率可认为是中高速增长。然而，中高速增长只是一个相对概念，并未有明确的数量界定。随着我国经济进入新...