公共组织行为学

本书比较系统分析公共组织中个体、群体与组织三个层面行为的发生原因、行为特点、行动结构、行为结果，分析公共组织行为发生过程的主要环节与组织变革，梳理现代公共组织行为基本理论与基本过程。...

公共组织行为学

本书架构大致遵循一般组织行为学教科书的编排顺序，但在内容设置、案例分析与行为叙述上，尽量从公共组织的个体认知、群体互动、组织规律的角度出发。...

组织行为学 现代的观点

本书采用理论分析和案例说明相结合、总体阐述和层次剖析相结合的方式，对组织行为学进行了全面的介绍。

组织行为学

本书第一部分为理论概述，第二部分个体行为，介绍了个体心理与管理、价值观、态度等；第三部分群体行为，分析群体行为和群体决策，团队的建设与管理等；第四部分组织行为部分，介绍领导与现代领导观、组织结构与设计......

组织行为学精要

本书均衡的涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味。

罗宾金融交易培训文库 道氏理论 经典版

本书作者通过对道氏和汉密尔顿所写文章的仔细认真研究（分析了252篇报刊评论），对道氏理论进行了提炼归纳，并做出重要的补充论述，全面系统地介绍了20世纪以来股市中最重要的理论——道氏理论。...

组织行为学概论 提高领导力训练

组织行为学

本教材围绕组织行为学的两个成果，即工作绩效和组织承诺，从影响变量的个体机制、个人特征、团体机制和组织机制等方面进行了系统论述，做到了由表及里、深入浅出。...

组织行为学 理论·实务·案例

本书是面向应用型大学本科的组织行为学教材，从个体、群体和组织三个层次对组织中的心理及行为进行探讨。

创业组织行为学

本书研究并回答了创业组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响创业绩效，如何激励创业中的员工，如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革等。...