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高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究
熊斌著2016 年出版152 页ISBN：9787564736163本书立足于高管团队、共享心智模型研究领域内的前沿问题，基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论及认知行为理论等理论基础，以民营企业高管团队为研究对象，深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机...
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垂直协作与农户质量控制行为研究 基于江苏省生猪行业的实证分析
王瑜著2009 年出版229 页ISBN：9787802462410本书以垂直协作的作用机理特点作为逻辑起点，采用规范研究和实证研究相结合的方法，通过理论分析，证明垂直协作和农户质量控制行为之间的内在逻辑关系，为实证分析提供理论支撑。接着以江苏省6个县（市、区），14个镇......
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脑发育障碍儿童的希望 自闭症、多动症、智力发育障碍儿童改善的三维方法
（日）铃木昭平著；胡东旭译2017 年出版103 页ISBN：9787535285249本书针对多动症、自闭症、学习障碍、语言障碍等典型症状，通过改善的案例明确阐述发育障碍儿童是可以改善的；同时根据发育障碍儿童大脑结构的普遍特点，阐述障碍儿改善的方法和理念。本概括介绍了作者多年来在障...
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团队的变革 高效解决问题的途径
（美）迈克·罗伯逊（Mike Robson）著；许惠龙，刘天佑译2004 年出版217 页ISBN：7801732839本书按照逻辑顺序讲述了团队中解决问题的过程，并提供了许多有效识别、分析和解决问题的具体方法和技巧。
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激励团队的15种方法
都英麒著2013 年出版246 页ISBN：9787515802541本书是一本经济管理类的图书。本书秉承“管理不仅依赖钱”的原则，从角度讲解了企业领导者激励下属的艺术和技巧。
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