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人力资源管理 第2版
苗宏慧，于桂兰主编2013 年出版387 页ISBN：9787512113619本教材充分吸收国内外同类书籍前沿内容的同时，力求做到密切结合中国实际，从企业人力资源管理的流程和关注焦点出发，介绍了人力资源管理的核心内容。全书共分11章，分别是导论、人力资源战略管理、工作分析与工作...
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人员培训与开发
金延平主编2013 年出版319 页ISBN：9787565412103本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务与案例分析。...
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论集体主义导向人力资源管理的作用路径
陈丝璐著2018 年出版180 页ISBN：9787562282945本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...
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企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版
唐政主编2018 年出版232 页ISBN：9787115480835《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...
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现代人力资源管理与组织行为
关淑润主编2001 年出版439 页ISBN：781078109X现代社会中，人力资源是一种特殊的、最宝贵的资源，有效地开发和合理科学地管理人力资源，才能引导企业走向成功。二十一世纪的经济竞争，将是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。尤其是在知识经济时代，经济发展.....
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现代人力资源管理概论
卿涛主编2006 年出版334 页ISBN：7810828509本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略，人力资源规划，工作分析与工作设计，员工素质测评，人员招聘与甑选，员工培训与发展，......
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企业用工成本控制与法律风险防范 后金融危机时代的人力资源管理
王桦宇著2010 年出版258 页ISBN：9787509317310本书为人力资源管理与法律实务操作的结合。金融危机爆发后，企业用工成本的控制成就为企业关心的课题。本书将指导企业合理、有效控制用工成本，规避用工风险，以实现利益最大化。...
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