哈佛商学院的秘密 一位哈佛商学院中国毕业生揭秘核心课程

本书介绍哈佛商学院的核心课程的基本内容，揭示哈佛商学院成为世界顶级商学院的秘密，阐释个人发展与企业成功的理念。

重塑消费者 品牌关系

现如今，市场已经由消费者控制——不是营销者，不是媒体，甚至也不是营销事件的策划者。因此老一套的传播输出模型对策略、方案和营销传播形态已经失去了意义。本书从消费者出发，指出了营销传播市场中的四个基本要...

投资学 从战略管理到项目优化组合 from strategy management to the optimal combination of projects

本书阐释了投资学的基本原理、基本构架和基本方法。其特点是（1）把战略、战略分析纳入投资学体系之中；（2）突出了技术选择与评价，强调基于可持续发展观的技术评价和技术对环境的影响评价；（3）重视投资风险分析，......

哈佛家训 哈佛所敬重的事业观 经典典藏

一个人要在内心培养起敬重职业的意识和精神，就需要象哈佛人一样有牢固的职业理想，把自己的职业看做是为社会做贡献，为人民谋福祉、为企业创荣誉的岗位；遵守职业纪律，职业道德，优化职业作风，全面提高职业技能，......

哈佛凌晨四点半 哈佛大学送给青少年的最好礼物

本书主要从抓住机遇、锁定目标、严于自控、抓紧时间、不断创新、学无止境、拒绝拖延、全神贯注等多个方面介绍了哈佛学子所具备的精神和气质，并把这些作为送给青少年的最好礼物，引导青年学子奋发向上，从平凡走...

汽车行业供应链战略、管理与信息系统 strategy， management and information system

本书主要特点是：1、知识点全面：本书涵盖了产品研发、销售与市场、需求预测与管理、供应网络规划、生产计划与排序、制造执行、入厂/出厂物流、仓储管理、零部件的采购和供应、售后市场、配件供应等汽车行业供...

战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式

本书的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以解决外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革所导致的雇佣管理关键问题，同时提升SHRM的“战略性”，提升SH...

二十七八岁，再不改变就晚了 顶级心理分析师帮你卸下重担重塑自我

二十七八岁，是改变自我的最后机会。只有认清了自己，才能为未来做出正确的决定。我们在工作、人际关系、生活以及爱情中遇到的种种不顺和压力，其根源其实无关他人，我们看似下意识的举动都绝非偶然，而是与我们从儿...

美国哈佛大学哈佛燕京学社汉和图书馆汉籍分类目录 哲学宗教类

战略管理 新视野 新思维 新进展

本书继承与发扬我国传统战略智慧与思想精华，体现现代战略管理研究最新进展，杜绝简单模仿与照搬国外战略管理模式现象，凝结作者长期进行战略管理咨询、研究、教学的成果，结合我国经济发展特点与趋势，针对国人对战...