韩国国民年金制度改革路径选择 瑞典、智利、日本与韩国的比较研究

中国式企业管理研究丛书 企业组织与管理制度

转型期中国城市农民工社会保险制度之研究 上

魏晋隋唐职官制度专题研究

魏晋南北朝隋唐时期是中国传统政治制度酝酿与成型的重要时期，三省六部制在魏晋时期开始酝酿，以尚书省为核心的中枢机构奠定，在唐代正式形成三省六部制，这一制度上承秦汉的三公九卿制，自定型后影响帝制时期直至清...

流动人口的城市融入 个人、家庭、社区透视和制度变迁研究

本书研究流动人口的城市融入。

中外民事强制执行制度比较研究

本书结合当前社会热点问题，从比较法的角度出发，通过对中外民事强制执行制度的比较分析，提出了合理的解决“执行难”问题的法律对策，这对于当前广泛讨论并备受关注的“如何解决民事执行难”问题无疑具有很强的现...

赢在人的发展 人力资本增殖路径、动力、制度的研究

本书研究企业人力资本增殖的路径、动力和制度，分析企业人力资本增殖的三要素。

经济增长中人力资本研究 一种制度分析的框架

本书对经济理论增长理论和实践中的人力资源资本进行了研究，特别是对现行的人力资本制度进行了分析。

中部传统农区金融压抑与农村金融制度建设研究

本书认为完善我国农村金融服务体系应当采取解除抑制的思路，并根据此思路安排农村金融体制改革顺序，制定相应的对策。

日本国家公务员制度研究 发展、变革与转型

本书在对日本公务员发展脉络进行梳理的基础上，从人力资源的各项职能即录用、晋升、绩效、薪酬、进修、退职等方面进行描述，不仅包括每个职能的具体运作，更包括了其发展进程和最新的变革。...