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绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务
赵曙明主编2014 年出版215 页ISBN:9787115332646本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上,提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定,以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核等8项管理工作内容,又提供了各岗位、...
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目标图谱与绩效考核设计实务
毛文静编著2014 年出版257 页ISBN:9787115353696本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心,针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效...
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绩效目标与考核实务手册
孙宗虎,李艳编著2007 年出版235 页ISBN:7115164290本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核,并给出了具体的操作模板和方案,是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...
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信息系统审计理论与实务
吴桂英主编2012 年出版146 页ISBN:9787302280934本书充分借鉴当前国内外主要的信息系统审计准则指南,同时结合我国信息系统审计的相关规范及应用现状,全面系统地提出了信息系统审计的内容框架及知识体系。...