华为的管理模式

本书从全方位介绍了华为公司的营销策略。

华为营销方法丛书 向服务要利润 华为客户服务中的经营哲学

将产品卖给客户，并不意味着销售工作的完成。一名优秀的销售员要做的也不仅仅是拿下订单，还要对项目的全流程进行跟踪，确保项目能够顺利交付，使客户在购买产品后能够享受到优质的售后服务。为此，华为培养了一批优...

我国多元化企业组织结构与绩效的关系研究

本书以事业部制在我国多元化企业集团的地位、绩效影响、匹配关系及采用情况为内容，用深沪两市的333个多元化企业集团为样本进行了统计分析，同时对4年经历了事业部制转型的企业集团进行了案例研究。建立了多元...

反对和平演变的策略与方法

纤体活力干杯 放松，让身体乖乖听话

中国家族企业可持续发展的绩效动力模型及实证分析

参与式发展研究与实践方法 在发展与项目的规划和管理及组织发育中的应用

本书的前身是笔者基于上世纪90年代近十年的实践、于2002年编写成的《发展研究方法》讲义，和于2008年在前者基础上改编的《发展与项目的规划和管理方法》讲义。前者主要是为农村区域发展专业本科生讲授，也为硕...

组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神

本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。

种子活力测定的原理和方法

本书介绍了种子活力的定义、表示指标和测定方法分类、物理测定法、生理测定法、生化测定法、逆境测定法等内容。

团队管理方法论 1 合作引导律

本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深...