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绩效考核与薪酬激励整体解决方案

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贺清君著2015 年出版0 页ISBN：
你就是公司顾问如何设计薪酬福利系统

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冉斌，金燕著2004 年出版198 页ISBN：7806971122
战略薪酬知识员工薪酬激励整体设计

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顾建平编著2006 年出版205 页ISBN：7305046663
知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域，是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前，随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧，我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...
职业经理人薪酬体系设计

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袁凌著2007 年出版295 页ISBN：7543847582
本书全面系统地阐述了如何设计并优化职业经理人薪酬体系以使其发挥最大效能。
如何猎取更高的薪酬

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廖晓东编著2005 年出版243 页ISBN：7801209699
本书主要阐述了现代职场人如何利用各种方式提高自己的劳动所得，认可自己劳动价值的方法。
销售团队的薪酬设计

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（美）大卫·J.西克海利（David J.Cichelli）著；王天，谢子力译2004 年出版175 页ISBN：7505399993
销售团队的薪酬设计，ISBN：9787505399990，作者：（美）大卫·J.·西克海利（David J.Cichelli）著；王天，谢子力译；王天译
薪酬方案如何制定员工激励机制

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（英）约翰·特鲁普曼（John E.Tropman）著；胡零，刘智勇译2002 年出版204 页ISBN：7313028628
岗位评价与薪酬体系设计实务

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尹隆森，孙宗虎编著（香港光华管理学院）2005 年出版177 页ISBN：7115134901
本书评述了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。
营销人员薪酬与考核第2版

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郑宏，廉鹏飞编著2006 年出版308 页ISBN：7801971558
本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。
薪酬经典

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（美）斯佩克特编著；程秀梅，石晓竹译2006 年出版253 页ISBN：7544501736
本套书的作者或是经验丰富的企业家或是满腹经纶的管理顾问，他们对企业经营管理和发展中出现的各种实际问题进行了有针对性的剖析并据此提出相应的实践方法，因此本丛书具有极强的实践性，是企业家提高管理的技巧...