最实用的234个人力资源管理制度与表单

本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...

发电企业人力资源管理理论与实践

本书分为20章，主要内容包括：第1章电力行业发展与人力资源管理；第2章公司战略；第3章人力资源战略；第4章组织设计与管理；第5章职位管理；第6章素质模型；第7章招聘管理；第8章甄选管理；第9章培训与开发；第10章职位......

人力资源管理业务流程与制度系列 薪酬福利业务 流程与制度

本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别...

人力资源管理:互联网时代的视角

互联网颠覆了传统的商业模式，改变组织工作状态，影响人们的生活方式，迫使组织管理发生变革。互联网使组织与人之间的距离无限趋近，无障碍沟通的同时实现交流价值倍增。组织必须更加依赖整体的力量，更加需要集合组...

公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector

人力资源管理与开发案例

案例教学是一种有效的教学方式。为弥补人力资源管理教学中本土案例的不足对教学造成的缺憾，我们在近几年开展案例研究的基础上，选择了一部分具有典型问题，符合案例教学需要，同时又愿意给予配合的企业作为案例对...

企业人力资源管理师应试题解 三级

本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师 基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管...

人力资源开发与管理

人力资源开发与管理已成为管理学科的核心课程。本书是作者在多年从事人力资源管理教学实践基础上综合各种同类教材内容特色进行编写的一本新教材，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几...

信息资源组织与管理

本书密切结合我国信息产业、信息企业、信息系统及信息人才的特点，全面系统地介绍了信息资源组织与管理的内涵、意义、方法、原理、技术。...

人力与组织管理 高级

本书主要论述如何有效地针对个人和组织进行管理，从目标，手段，评估模式及效果检测等各个方面阐明管理的内涵与外延。