聚变式领导 激活企业的潜在力量

多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....

毛天东老中医药专家传承工作室系列丛书 正骨治筋108式

本书分正骨36式和治筋72式两篇，共11章。收录整理了平乐正骨传人郭维淮、毛天东、韦贵康、毛书歌等多位平乐正骨医家的治筋手法，每法按【适应证】【操作方法】【按语】分别介绍，附有精美彩图。36、72两个数字源...

案例式C语言实验与习题指导

本书是《C语言程序设计案例教程》的配套教材。其编写目的是帮助学生更好地巩固所学知识，明确上机实验任务，增强程序设计能力，培养创新精神，提高综合应用水平。全书由四部分组成，内容包含实验指导，主教材各章习......

引进式技术跨越与区域内产业技术创新能力研究 以天津市主导产业为例

本书是在教育部人文社科项目“引进式技术跨越与区域内产业技术创新能力研究——以天津市主导产业为例”的成本基础上整理和完善形成的。本书形成了较完整的理论体系，对技术跨越理论、技术深化理论、技术引进...

管理式医疗 美国的医疗服务与医疗保险

美国的医疗保健制度推行的是以市场为主导的医疗保险体制。本书较为全面地研究了美国创建的管理式医疗模式的组织形式、管理结构、医疗服务网络、市场运营方式、以及法律与监管体系等整体状况。尤其是对管理...

非营利性医院的企业式经营 向长庚医院学管理

由“经营之神”王永庆先生捐资创建的目前台湾地区最大的医学中心——长庚医疗财团法人（简称长庚医院），把台塑企业的管理理念和管理方法引入经营非营利性事业，以回馈社会为目标，坚持非营利性，取得了巨大的成功。.....

现代汉语无基准差比式研究

本书提出并考察了现代汉语无基准差比式这一高频非典型差比类别，即以“最”、“比较”、“更”、“Adj.+比较差值”、“Adj.+一点儿（表要求）”、“越来越”、“越……越……”为比较标志的无基准差比式，如“他最...

成为教练式的领导者 激发心理资本 升级版 双色

教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓，通过强有力的提问，从外改变人的行为模式，从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量，这正是心理资本所蕴含...

游梁式抽油机节能机理及其典型构件分析

本书在游梁式抽油机运行机理分析的基础上，首次系统地探讨了几种常用的游梁式抽油机和立式无游梁抽油机的节能机理，提出了1/2油柱平衡原则和机械换向功概念，为设计制造新型节能抽油机，并在生产运行中实现节能提...

中华人民共和国交通部部门计量检定规程 滑板式汽车测滑检验台等十一项计量检定规程