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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板
张浩编著2006 年出版231 页ISBN:780165238X本书以企业高层领导职位为对象,深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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转型中的教育评价 社会评价、政府评价与学校自我评价的作用、方式及相互关系
顾志跃主编2005 年出版208 页ISBN:7542840037目前,我国教育评价体系以政府评价为主,社会中介评价和学校自我评价发展尚处于起步阶段。由于缺乏必要的统筹管理,教育评价对于加强教育管理、提高教学质量等的积极作用还未真正体现出来。作为全国教育科学“十...
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思维创新与党的执政能力建设
刘卫平等著2012 年出版247 页ISBN:9787503547737本书是赵建军主编的《创新方法战略丛书》之一。从思维创新的理论视角并以此为基础对中国共产党执政能力的内涵、构成、理论体系作了系统、科学的论述。...
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口译技巧 思维科学与口译推理教学法
刘和平著2001 年出版199 页ISBN:7500108885本书包括思维科学与口译程序、口译教学大纲、口译推理教学法应用、口译训练与语言水平的提高共四章内容。
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个性化思维建构教学的思考与实践
王钢城,高玉岱编著2012 年出版281 页ISBN:9787560745107本书以济南市历城稼轩中学教学实践活动为例,对构建个性化思维教学进行了实践探索与理论思考。
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