战略绩效考核 学习型企业素质及经济增加值考核法

员工考核与薪酬管理 企业人力资源管理实务问题解答

如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....

如何面对绩效考核？

本书讲述了员工对公司绩效考核制度的把握，包括怎样看待公司的考核制度和通过考核，以及制定合理的绩效考核制度和保证自己的合法权益。

全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究

本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式，开滦全面预算管理，开滦资本预算管理，开滦薪酬管理，以及开滦管理...

敷脐妙法治百病（第三版）

本书在前两版的基础上修订而成，分上、下两篇。上篇介绍了敷脐疗法的基本知识，包括敷脐疗法的概念、源流、发展、治病原理，常用敷脐膏方的组成、制作、用法及主治病证等；下篇介绍了内科、妇科、儿科、男科等150...

我的第一本绩效考核实战指南

数字信号处理(第三版)(英文影印版)=digital signal processing(third edition)

战略绩效考核 可持续发展企业素质及经济增加值考核

世界500强绩效考核准则

本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。

绩效量化考核方法、案例及模板

本书介绍了绩效考核的方法、操作步骤、案例等。