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劳动用工与劳动维权法律手册
本书编辑组编辑2009 年出版427 页ISBN:9787802194441本书全面介绍了劳动争议处理相关的必备法律常识,并结合劳动争议的焦点问题向读者提供了可操作性较强的应对策略。
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用 劳动争议卷
江必新,何东宁,王莉著2013 年出版249 页ISBN:9787509343951本丛书突破了传统法律案例类图书的写作模式,在编写体例上采取了裁判规则,规则理解,法律拓展,案例的体例,以裁判规则为主线,侧重于弥补的法律漏洞以及调解实务中如何正确理解与适用法律的问题,非常适合专业人士......
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劳动争议百问百答 企业篇
安治编著2017 年出版230 页ISBN:9787564540647本书选择劳动法律关系中比较突出的疑难问题加以阐述和解答,按劳动关系发展顺序,从录取试用、劳动关系的确立、劳动合同签订、履行及解除、劳动报酬、工伤保险、社会保险、保密和竞业限制、劳动争议仲裁和诉讼...
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最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用
黄松有主编;最高人民法院民事审判第一庭编著2006 年出版617 页ISBN:7802173353本书由最高人民法院民事审判第一庭参与起草和讨论劳动争议司法解释工作的同志对该司法解释的理解与适用进行撰写,并相应收录了与劳动争议相关的法律、法规、劳动规章和政策,对广大审判人员及社会工作者全面、...
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劳动争议裁诉标准与规范
王林清著2011 年出版511 页ISBN:9787010103457本书分为上下两编:上编围绕劳动争议裁诉中的热点问题进行解析,涉及劳动关系认定、劳动合同制度中的一系列具体问题;下编围绕劳动争议立法方面的热点问题进行解析,涉及劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动争议...
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我国劳动争议处理制度分析 基于法经济学的视角
王蓓著2013 年出版302 页ISBN:9787511850454对劳动争议处理制度的研究需要经济学和法学的跨学科整合。本书引入了经济学的理论和方法来对劳动争议处理制度这项解决劳资冲突的制度安排进行研究。对劳动争议处理制度的研究需要经济学和法学的跨学科整合...
