企业文化与制度创新

本书写作的宗旨是从企业文化与制度创新的角度来揭示企业管理的成功经验，即讨论企业家如何借助企业文化变革和企业制度创新这两种行之有效的管理工具或杠杆来实现一个企业的可持续发展。...

灵性与理性 中国与西欧企业文化研究

本书在跨文化管理理论的框架下探讨中国和西欧企业文化比较的问题，在借鉴文化维度理论的基础上，提出了“文化导向论”的概念和基本框架体系。...

现代企业文化的理论与实践

本书分为导论篇、理论篇、案例篇，较为系统地阐述了现代企业文化的理论与实践，对企业文化产生的历史背景，企业文化的内涵与功能等做了深入的探索。...

文化资本与企业成长关系研究

本书以构建主义方法论为主要方法论思想，将理论研究、定性研究和定量分析相结合，对企业文化资本及其在企业中的深化协同问题展开了研究。...

文化价值与企业经营

本书从企业文化与经营理念的角度，结合企业海外经营的案例与实际国际经济发展环境，分析了新国际市场的特征、不同利益集团下企业生存的环境和手段，并通过对15个跨国企业成长的历程来分析国际经营中取胜的手段与...

企业文化与经营业绩

企业文化与经营业绩，ISBN：9787508011936，作者：（美）约翰·P·科特[John P.Kotter）]（美）詹姆斯·L·赫斯克特[James L.Heskett]著；李晓涛，曾中译

责任管理原理 全球本土化过程中企业的可持续发展、责任和伦理

燕赵文化与冀商企业家精神研究

适应与发展：企业文化与现代大学生

本书目的是让我们的学生对现代企业和企业文化有所了解，使学生在就业时对企业不感到陌生，企业也不会感觉我们的学生与单位格格不入。

企业文化实务与经典案例评析

本书通过对一些经典案例的评析，向读者阐述了企业文化对推动企业发展的重要意义。本书内容翔实、案例经典，对读者有一定指导意义。