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重新定义培训 让培训体系与人才战略共舞 2018版
何欣著2018 年出版258 页ISBN:9787509397534本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具,书籍中所有观点、案例均为作者本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。内容涵盖超过20个以上业务场景...
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打开企业战略人才培育的“黑箱” 让人才真正成为企业竞争优势的源泉
寇跃著2019 年出版192 页ISBN:9787569026535HRM对组织绩效的作用机理是战略人力资源管理(SHRM)领域中的核心理论问题。围绕这一核心问题,本书首先对SHRM领域发展历程中的主要理论成果进行了分析、总结和梳理;其次,作者从SHRM资源范式与行为范式深度整合的...
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中国:让国际社会的共同合作成果惠及各国民众 国外战略智库纵论中国的前进步伐(之八)
王灵桂主编2017 年出版271 页ISBN:9787520117715本书系连续出版物“国家全球战略智库系列专题报告”之“国外战略智库论中国前进步伐”第八本。本部报告以 “一带一路”倡议、区域全面经济伙伴关系协定、亚洲基础设施投资银行三个国际议题为主题,收集最新...
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培训落地促动师 打通从培训到落地的“最后一公里”
段泓冰著2018 年出版229 页ISBN:9787559614117建议分类:经济计划与管理/企业经济。《培训落地促动师》是一本为促动师培训者(即培训落地促动师)量身定制的工具书。所谓促动,就是集合群体的力量,群策群力去解决问题。促动师在一个组织或一家公司的发展过程中....