中国公立医院改革 关注运行机制和制度环境

本书分析了中国公立医院“逐利”、“不公益”的历史根源和政策制度环境，诠释了公立医院的两难境地（营利被人骂，不营利要倒闭），提出了公立医院改革的政策策略和逻辑步骤，并且就公立医院的特需医疗服务问题和我国.....

中国公立医院内部治理机制研究

本书通过现场典型案例研究方法，对我国实行不同治理模式下的公立医院治理结构、运行机制进行比较分析。归纳目前我国公立医院治理结构中存在的问题及其产生的根源，对我国公立医院内部治理的典型模式下的治理主...

公立医院改制 理论与政策

公立医院改制是“新医改”五项战略任务之一公立医院改革的重要组成部分。本书通过理论研究与实证研究相结合，提出了顺利推进改制需要破除“公立医院公益性”的六个认识误区、坚持“七个相结合，三个不强调”的...

从规模发展到精细化服务 大型公立医院转型的探索与实践

新医改下公立医院信用评价研究

本书对构建医疗机构信用等级评价体系以及医疗机构信用等级评价结果在财政扶植政策的选择、商业银行信贷决策、供应商的信用政策、医疗人才选择就业单位等方面的应用进行了论述，运用综合评分法构建了医疗机构...

公立医院内部控制建设指南及实践

本书从实践的视角对公立医院如何有效开展内部控制体系建设进行系统论述。在概括内部控制基本理念的基础上，分析公立医院内部控制的基本目标，进而论述公立医院应该如何构建内部控制体系，结合案例阐述各阶段内部...

新医改下市级公立医院财会协作

当前，市级公立医院改革主要尝试了财会核算制度的改革、医药收费结构的改革、补偿机制的改革等方面。这些内容均或多或少涉及卫生经济领域范畴，需要市级公立医院财会工作者提供积极的协作与配合。为帮助财会工...

中国卫生发展绿皮书 公立医院改革专题研究

本期《中国卫生发展绿皮书绿皮书——公立医院改革专题研究》选取了6个专题，包括公立医院综合改革效果评价考核、国家示范县公立医院改革、县级医院服务能力建设研究、县级公立医院一体化诊疗路径和支付方式...

公立医院人力资本投资风险及治理机制研究

本书来源于卫生部项目的研究成果。选择公立医院为研究对象，主要采取理论探讨与实证研究相结合、定性和定量相结合的研究方法进行对人力资本投资风险进行较系统的探讨。本书提出具有可操作行的公立医院人力资...

公立医院 道德风险与声誉治理研究

本研究将公立医院道德风险的声誉治理为主要研究内容，在声誉机制分析中，以患者响应理论为视角，分析患者行为选择的声誉作用机理，并基于患者这一利益相关群体的认知来识别公立医院声誉构成，测量声誉值，最终提出依.....