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28大部门绩效考核指标设计全案
王胜会编著2014 年出版329 页ISBN：9787115341624本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...
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欧洲公共部门绩效评估 教育、医疗、法律及公共管理的国际比较
荷兰社会文化规划署编；国家行政学院国际部译2005 年出版284 页ISBN：7801404246本书旨在找出荷兰和其他28个工业化国家在公共部门绩效方面的差异等。
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公共部门绩效工资 理论与实践
孟凡蓉著2013 年出版163 页ISBN：9787513024402本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论...
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中国电信部门放松管制改革绩效研究
郑世林著2012 年出版170 页ISBN：9787516116715本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...
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公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究
袁勇志著2010 年出版220 页ISBN：9787509607879本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...
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从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践
包国宪，（美）塔门，（日）小林麻理主编2011 年出版223 页ISBN：7030326881本书收录了来自于2009年9月14日至16日在中国兰州召开的“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”的47篇会议论文，其中英文论文17篇，中文论文30篇。介绍了与会学者和会议代表围绕“绩效领导、绩效评估与...
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荷兰社会租赁部门绩效测评实践
（荷）库普曼等编著；吴春岐等译2012 年出版127 页ISBN：978711213585120世纪90年代中期以来，荷兰社会租赁部门经历了一次巨大的转型，多数住房协会，包括那些由地方政府经营的协会，由协会组织转变为非营利的社团法人。基于市场和社会对住房协会的要求，最近几年要求对荷兰租赁部门进行...
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科特勒谈政府部门如何做营销 提升绩效之路 a roadmap for improved performance
菲利普·科特勒（Philip Kotler），南希·李（Nancy Lee）著2009 年出版293 页ISBN：9787300101040本书提供大量成功营销的案例。
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN：9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理，评述了目前组织气氛...
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服务型政府、网格化监管与工商部门绩效评估 一个面向C工商分局的实证探索
颜海娜著2015 年出版184 页ISBN：9787516617007本书作者是广东省政府绩效管理研究会副秘书长、研究员，这是一部专业学术类书籍。作者以广州市工商局C分局为研究对象，展示了一个地方政府部门绩效管理改革的全貌，揭示了行政执法部门绩效评估的困境，并在此基础...