员工工作分析与薪酬设计

本书介绍企业员工管理与员工薪酬管理。

薪酬福利设计与管理

本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。

公司薪酬设计与管理

本书介绍了现代公司薪酬设计与管理的基本理论等。

三三制薪酬设计案例精选

薪酬设计与管理策略

本书介绍薪酬设计的基本原则，方法等基本理论及在薪酬管理实践中出现的问题，应采取的应对策略。

薪酬设计与管理

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

生产企业薪酬管理模式设计

本书包括生产企业薪酬管理模式分析，生产企业绩效等知识。

任职资格管理与薪酬设计

本书从任职资格管理和职能工资系统两大部分展开论述，正确评估职位，设立有效薪酬方案。

富有竞争力的薪酬设计

本书为人力资源读本之一：富有竞争力的薪酬设计。

薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读

本书介绍关于企业人力资源管理中，薪酬管理和绩效管理中的各类型案例，以及详细的解读。