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人力资源绩效考核与薪酬激励
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
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餐饮企业绩效考核与测评管理全案
匡仲潇主编2014 年出版304 页ISBN：9787545432282《餐饮企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......
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物业公司绩效考核与测评管理全案
邢建钢主编2014 年出版326 页ISBN：9787545432299《物业管理绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了物业企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......
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绩效考核与量化管理全案
卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN：9787542942630本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...
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星级酒店绩效考核与测评管理全案
田均平主编2014 年出版364 页ISBN：9787545432275《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......
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中小企业绩效考核与测评管理全案
遆娟主编2014 年出版306 页ISBN：9787545432268《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部......
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商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法
许学军著2012 年出版355 页ISBN：9787564214982本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核与激励的相关知识，包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构；流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...
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绩效考核与薪酬管理理论与应用
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...