绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务

本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核等8项管理工作内容，又提供了各岗位、...

目标管理与绩效考核实务

本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系，更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误，做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...

信毅教材大系 绩效管理理论与实务

本书吸收了当前人力资源管理研究的最新成果，在结构和内容方面都具有较强的新颖性，并呈现出内容充实、信息充足、资料翔实、注重应用等鲜明特点，这些新内容、观点和思路使本书能满足不同读者群体的需求，能适应时...

绩效管理理论与实务

政府绩效管理是当今许多国家实施政府再造、落实政府责任、改进政府管理、提高政府效能、改善政府形象的一个行之有效的工具。本书系统阐述了绩效管理的基础理论、常用方法、顶层设计、管理流程、信息化建设...

政府人力资源绩效管理研究 中国与全球经验分析

大数据科学研究丛书 大数据人才管理 案例与实务

本书可以为政府部门、民营企业和研究机构中从事人才选拨、人力资源相关等政策制定、管理者、决策者和咨询研究人员提供参考，也可为高校师生及其他对人才选拨、人力资源感兴趣的社会读者阅读。随着大数据时代...

绩效管理 理论、方法与案例

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介...

平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版

本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。

绩效管理实务

本书主要针对新入门的岗位从业人员，解释说明了需要掌握的绩效管理知识和技能。

绩效管理实务

本书介绍现代企业员工绩效管理流程、方法、操作技巧、管理模式。