西方国家官僚制比较研究

本课题研究属定性研究，有较明显的基础性研究的性质，所涉及的官僚制问题既是政府体制研究，也具有一定的理论研究性；在研究范畴上具有明显的跨学科性。研究中采用了制度主义、类型学、比较研究、政治文化和历史学...

公共行政的语言 官僚制、现代性和后现代性 中文修订版

本书运用一种反思性语言模式，将现代性和后现代性视作人类的两种心灵模式，并从这两个维度对公共行政话语进行了解构式的阅读。作者认为，在现代主义的视角中，公共行政被建构为一种科学、技术、企业或者阐释；而在后...

冷漠的社会生成 寻找西方官僚制的象征根源

为什么有些人只要一坐到办公桌后面就变成了毫无幽默感的机器人？为什么友善的朋友和亲切的邻居一旦发现（或者更为确切地说是判定）他人并不“属于”我们同类时就变成了种族主义者和偏执者？在以热情好客而著称的社...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系

现代社会中的科层制

社会科学家对科层制结构和动态研究的浓厚兴趣有许多来源。最显著的来源，是现代社会中大规模正式组织的空前发展。在那些组织中，如果要达到组织目标就要发展等级制度，并用它来管理社会机器。当然，决定这样的组织...

国有商业银行科层治理研究

本书在对既有的关于科层制理论、委托代理理论以及商业银行公司治理研究的相关文献进行回顾和综述的基础上，把国有商业银行科层治理放到中国转轨经济特定的制度结构中，以委托代理理论作为整体的分析框架，对科层...

刑事司法科层制之反思

本书为国内第一部运用科层制理论透视刑事司法运行机制的专著。其价值主要体现在两方面：一是首次将在管理学和社会学领域得到普遍认可的科层制理论引入法学研究，以科层制为分析工具考察刑事司法的规则设计和实...

管理困境 科层的政治经济学

本书是一本由当代政治学家撰写的“企业经济学”著作。米勒从新制度经济学的视角探讨了科层（企业）的存在理由，分析了科层内部管理机制及其困境，研究了有关科层的政治经济学诸方面如合作、领导能力和产权等，换言之...

现代科层制 中国语境下的理论与实践研究

本书第一章主要介绍理论，包括科层制的出现条件、马克斯韦伯的理论模型以及科层制在五个国家的主要实践等基本知识；第二章主要介绍当代中国科层制形式的变化，主要对比标准是韦伯的理性科层制，通过将现实和理论比...

信任构建中的领导力 科层与机制

改革开放三十年来，中国社会经济转型并快速发展，伴随着中国企业的巨大成功，组织内信任的缺失无疑成为不和谐因素之一。低信任导致的不和谐因素不利于个人、企业和国家总体经济的健康长远发展。因此，在中国情境下...