改变你的态度 创造成功和快乐的新视角

找到正确的态度是你获得成功、享受快乐的先决条件。阅读本书的众多实例，你会受到有益的启发；参考诸多名家的行为，你会找到属于你的正确“态度”。足球名教练米卢有句名言，“态度决定一切”。以此语为座右铭，他带...

态度的神奇力量 改变你一生的16句成功口诀

好好地活用你的天赋吧！好好地发挥你的想像力吧！挖掘你具有创造力的源泉吧！因为如果你这么做，总有一天一定会迈向成功的巅峰，是的，指的就是你——顶尖人物。 作者给我们分享的一切都是经过他多年来深沉的思...

城市居民与新移民的社会交往和社会态度研究

本书以新型城镇化背景下的城市居民和新移民的社会交往及社会态度为主题，通过量化方法对中国综合社会调查数据、国家卫生计生委流动人口动态监测数据等权威调查数据以及自主调查获得的一手数据所涉及的相关问...

影响群际态度的人格因素

群体间态度一直是心理学中的一个重要课题。人们已发现权威主义人格和社会支配取向这两个维度与群体间消极态度的形成有关，并且得到了经验支持。本书首先分别对权威主义人格和社会支配取向进行了详细介绍，然后...

话语和社会心理学 超越态度与行为 beyond attitudes and behaviour

本书系统讲述了话语分析的研究方法，并解释如何使用这一方法进行社会心理学的研究。

区域旅游影响空间分异 基于旅游地居民感知和态度的视角

本书将旅游地理学关于旅游现象空间分异研究和旅游影响研究两大研究主题结合起来，将空间视角系统引入旅游影响研究领域。

广告态度及其影响因素研究 以电视和网络视频为对象

电视和网络视频是大视频格局中的两个重要媒体，其广告效果为广告主所高度关注。本书的主要目标是从心理角度探索相同的受众对于电视广告和网络视频广告的认知和评价，从而为广告主更好地了解受众提供参考，结合广...

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

制度改变中国 制度变革与社会转型