劳动法全书

本书以《中华人民共和国宪法》为依据，以《中华人民共和国劳动法》为主线，以我国现行适用的劳动法规、行政法规、部分规章、法规性文件为配套内容，兼顾国际劳工公约和建设书及各国劳动法，台湾、香港、澳门劳动法...

劳动关系中权利争议处理之比较研究

实现五化解放了妇女劳动力

和谐社会中的劳动关系

劳动经济学

本书作者根据国际通用的劳动经济学理论分析框架，结合自己十几年的教学经验编写而成。主要内容包括劳动需求分析、劳动供给分析、人力资本投资、劳动力流动、工资理论、劳动力市场歧视理论、就业与失业理论、...

劳动经济学

秉承客观实用、通俗易懂的原则，广泛地吸收劳动经济学科最新的前沿学术研究成果。书中不仅详细地阐述劳动经济的基本理论，同时更加重视“学以致用”，注重采用劳动经济基本原理来分析当代中国最迫切需要解决的重...

苏联企业劳动组织与技术定额制定原理

《雇佣劳动与资本》学习辅导材料

劳动保障依法行政实务

本书比较系统地阐述了劳动保障依法行政概论、劳动保障依法行政主体等内容，具有一定的理论深度，并具有可操作性。

苏维埃政权对劳动者的贡献